Já Escrevisobre a cartilha que a cartilha que a sociedade de Menopausalançounoano passado. O documento, intitulado “Making Menopause Work” (“Fazendo a menopausa funcionar”), destaca que um em cada cinco integrals da força de trabalho está entre a perimenopausa ea pós-menopausa – a menopausa, em si, é anas o marco de um ano sem menstruar. Desse Total, 20% Terão Sintomas Graves O Bastante para Interferir na Vida pessoal e Priprassional. o guia trazinformaçõespara os gestores e sobre como abordar o tema de uma forma aberta; E Medidas Simples Que Podem ser Postas emprática, comohoráriosflexíveis, ou u uso de Sufortes mais frescos para supportar as ondas de calor. omelhoréeque o assunto pare ter Entrado no Radar das empresas antenadas. tanto que, nopróximo Mês, será Realizadaa quartaedição dapremiação dos “Empregadores amigos amigos da Menopausa” (“Menopausal Friendly Employer Award 2025”). Mariella frostrup: Jornalistaéembaixadorade Emprego e Menopausa no Reino unido unidodivulgaçãoainiciativa ainiciativa surgiu em 2022, no reino unido unido, eháprêmiospara para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para para promoteumudanças Práticaspara para apoiar as pessoas na menopausa; Melhor Campanha para auentar acousciênciasobre aQuestão; Melhor Equipe de Engajamento E Treinamento. Em 2023, O eBang, Britânico Crioucriou Um Cargo de Nome Meio Esquisito – “Campeã de emprego e Menopausa” – Depois Transformado embaixadora emprego e Menopausa. A jornalista Mariella Frostrup foi nomeada para a nova função em outubro de 2024, que tem como objetivo melhorar o ambiente de trabalho para as pessoas que enfrentam os sintomas, ajudando-as a permanecerem empregadas ea avançarem emsuas carreiras. Elaéuatorado livro “Cracked menopausa: while staying together” (“Desvendando a Menopausa e se Mantendo firme”, emtravenução Livre) e enfatiza: “temos que que pararar de ter de t ter ter vergonha do nosso corpo nosso corpo”. Além do Reino Unido, Austrália, Nova Zelândia e, mais recente, os Estados Unidos adotaram o program “Menopause Friendly” (“Amigo da Menopausa”), nos quais as empresas interestdas devem cumprir diversas etapas para conseguir um certificatedo que as coloca no ainda pequeno grupo de organization Que usairam o Cromerso de Tornar o Mundo Corporativo Acolhedor para quem eNfrenta os desafios desafios dessafios dessafase. fica proposea para algo semelhante no brasil. ‘o que me pegou foi a falta de libido’: Fernanda Lima Abre O Jogo sobre a Menopausa
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Senior News Analyst & National Affairs Writer
Prabhat Sharma is a veteran journalist with over 12 years of experience covering national news, current affairs, and breaking stories across India. Known for his analytical approach and in-depth reporting, Prabhat brings clarity to complex topics and delivers content that informs, educates, and empowers readers.
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When he’s not writing, you’ll find him reading non-fiction, watching documentaries, or exploring offbeat destinations
